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廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質，只要能識別出個人肥胖的因素，然後根據個人的體質和症狀，施以正確的為個人配製的科學中藥，減肥成功可被期待，已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用，也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用，不僅可以成功減重，配合飲食衛教得宜，就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗，為您提供安全，有效的減肥專科門診。

中藥減重和西藥減重差異性：
目前普遍流行的是藥物減肥法，藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中，除中藥外，還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥，除了雞尾酒療法外，早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥，同時可應用針灸，穴位埋入等改善局部肥胖。

許多人不願嘗試中醫減重最大原因：
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾，但是又不傷身，讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重，而放棄該攝取的營養。

廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位，促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人，都相當讚許我們的埋線技術，口碑極好！
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱，皮膚有傷口，懷孕、蟹足腫病人，必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥，已經常試過各類坊間的西藥還是成藥，造成食慾不振或是食慾低下，甚至出現厭食的狀況，營養不良的情形

請立即尋求廣和中醫的協助，我們為您訂做客製化的減重計畫，幫助您擺脫肥胖的人生！

廣和中醫診所位置：

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦，也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異，須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗，值得你的信賴。

眼看預產期快到了，今天去找領導請產假和年休假，分開寫了假條。領導只批了產假，讓我在產假期間同時休年假，說不能分開休。有這種說法嗎？ 這樣一個來自職場準媽媽的求助，相信很多人一定也有類似的經歷，因為很多職場人在請假方面往往都是以領導意見為準，是對是錯有時候自己也不知道，這樣無形之中就會被企業HR所矇騙，剝奪職工應有的假期。 ... 那麼產假和年休假是不是必須同時休，或者相關條例是如何規定的呢？下面為大家詳細解讀，只要清楚地知道這些條例就會成功避開企業的一些S套路。 對於產假和年休假這兩個女職工必須享有的帶薪假期，我們先通俗地從概念上來看一下。 產假是女職工特有的一個長假，顧名思義就是女職工分娩及身體修復的假期。具體的天數各省也是不統一的，最低限為90天，也就是3個月，但是隨著晚婚晚育假的取消，各地對於生育的女職工也給予了一些獎勵假，比如北京的產假最少有128天（獎勵30天），也有一些城市的產假長達180天甚至1年的，產假天數的多少取決於在哪座城市工作，在哪座城市繳納社保、醫保。 ... 而年休假是針對工齡在1年以上的職工才享有的一種假期，嚴格按照年休假條例來講，職工累計工作滿1年以上10年以下的，每年有5天的年休假，累計工作滿10年以上不足20年的，年休假為10天，累計工作滿20年以上的，每年可享有15天的年休假，也有一些特殊情況可以導致員工不能休取年休假，具體參見下圖： ... 從概念上來說，兩個假期各自獨立，假期的意義也不相同，但年假條例因為民企的特殊性，很多沒有嚴格參照執行，有的民企年休假要優於這個，有的則不如這個規定；因為很多民企不是按照員工總共的工作年限也就是條例中所謂的職工工齡來衡量年假天數，而是按照職工在自己單位工作的時長來安排年假的天數，嚴格意義上講這是一種不合規定的行為。 至於兩者衝突嗎？必須明確地告訴大家，完全不衝突。雖然產假和婚假有一個共性，那就是遇到任何假期都會「吞併」掉。比如婚假遇到了周末，周末也是要包含在內的，因為婚假的取假是按照自然日算的，並不是按照工作日算的，所以婚假一般是遇到了法定的節假日往往都會自動合併掉。 產假也有這個「吞併」的特點，因為產假屬於女職工所有法定假期中最長的假期，所以難免會遇到其他法定節假日，往往遇到時都與其他假期合併掉，因為其他假期都是固定的日期，所以都會與其合二為一。比如產假期間遇到了國慶節，那麼同一時間就是既休產假也休國慶節了。 ... 而這兩者唯獨不能吞併的就是「年假」，因為年假是一種獎勵假，是根據大家工作的年限來決定的，對於不同的職工有著不同的休假時間。 職工當年所產生的年假既可以在當年集中休完，也可以分次休完，如果因為單位原因導致員工不能按時休取當年年假的還可以保留到次年休假，如果因為單位原因未安排員工休年假的，經員工本人同意，也可以支付其3倍工資，所以可見年假的休假是相對靈活的，員工是有一定的自主權去申請休假日期的。 ... 所以這是兩個獨立的假期，沒有任何條例規定其必須合併在一起，所以在遇到單位這種強制合併職工假期的行為應當堅決杜絕，相信大家看了以上的解讀後一定不會將年假和產假放在同一時間段內休取，這樣等於白白浪費了一個假期。 通常都是休完其中一個然後再申請另一個，或者同時申請兩個假，然後將假期的日期進行首尾銜接，如果大家申請年假的休假時間包含在產假內的，兩者就合併了，如果假條中過多的表現了自主合併的意願也會導致損失假期的天數。這點需要大家在實操中多加注意。 感謝閱讀@筆記簿杏豆：企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨、社保問題分享，歡迎點讚與評論，關注向我提問！ 圖片全部來源於視覺中國

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